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吉林化纤集团召开第三届创新大会
发布人: 管理员   发布时间: 2019-9-26    浏览次数: 

    2019年9月20日,吉林化纤集团隆重召开第三届创新大会,投入151.5万元对2017—2018年度的184项创新课题优秀成果、6个创新团队及16名创新个人进行表彰奖励,再次激发了全员创新热情。吉林市副市长谢义,市国资委主任王立宽,市科技局局长王德林,市工信局局长刘东,吉林经开区管委会纪工委书记葛春艳,市发改委副主任杨正石,市科协副主席麻鹏,市委宣传部副调研员沈玉萍,吉林化纤集团董事长、总经理宋德武等领导出席会议。会议由吉林化纤集团党委书记刘宏伟主持。
    近年来,吉林化纤集团科学应对国际市场贸易紧缩带来的经营压力,紧紧围绕“夯实主业,加快升级,适度多元化”的发展战略,深入开展以客户为中心型、效率驱动型、工程技术型、科技研发型的“四型创新”活动,生产技术不断取得新突破,人造丝、腈纶、竹纤维质量和规模分别达到国际领先水平,碳纤维原丝国内市场占有率达到90%,大丝束碳纤维技术达到国际先进水平,通过技术创新、装备提升和自动化升级,劳动生产率提高了1.5倍,能源、资源利用效率和环保排放水平不断提升,企业总量突破100亿元,实现了从行业跟跑、并跑到领跑的重大跨越。
    自2015年起,吉林化纤集团每两年召开一届创新大会,连续四年开展全员创新年活动,每个公司、每个基层党支部围绕重、难点生产任务确定创新课题,每个班组开展QC活动,每名党员干部承担参与课题攻关,通过全员、全方位、全过程创新活动,推动了企业由粗放型向集约型、高质量发展升级。
    创新大会在“深耕创新,智创未来——吉林化纤集团2017-2018创新发展纪实”的专题片中拉开帷幕,视频短片从产品链升级、生产线升级、环保排放升级、经营管理和党建文化创新等多角度、全方位地展现了企业的创新发展成果。
    会上,吉林化纤集团党委副书记、纪委书记刘凤久宣读了《关于表彰吉林化纤集团公司2017—2018年度创新成果、创新团队及个人的决定》。本届创新大会收到基层单位申报创新课题230余项,经过子公司审核,专家评审委员会评审,党委常委会讨论,评选出股份公司1.3kg大丝饼开发项目、吉盟公司腈纶毛条全自动生产线项目等6项重大创新成果奖;奇峰公司聚合工序流程再造项目、碳谷公司原丝整体品质提升攻关及纺丝线改造升级项目等7项创新课题优秀成果一等奖;以及二等奖10项、三等奖14项、鼓励奖147项。同时,还评选了吉林精功公司25K碳纤维提速增根项目组、河北吉藁公司竹丽尔系列产品开发及市场化项目组等有突出贡献创新团队6个,柳长青、彭立伟、刘建军等有突出贡献创新个人16名。与会领导为受表彰的先进集体和优秀个人颁发了奖杯、奖金及证书。
    吉林化纤集团每届创新大会表彰的课题数量不断增加,创新的深度和广度也在不断拓展,本届表彰的6项重大创新成果年创效均超过600万元,总奖励金额达151.5万元,单项最高奖励6万元。三届创新大会共表彰451项创新课题,创效达12.73亿元,奖励金额700多万元。吉林化纤集团通过广泛开展创新课题活动,在实现企业发展蒸蒸日上,员工收入增加,工作强度降低的同时,还带动了下游客户和纺织行业升级。全员、全过程创新已经成为一种企业文化,融进吉纤人的血脉,焕发出澎湃的发展活力。
    会上,吉林市副市长谢义充分肯定了吉林化纤集团的创新工作成果,他指出,作为全市第一家大力度开展全员创新活动和内部创新成果大额奖励的企业,吉林化纤集团始终发挥着市属重点国有企业的模范带头作用,持续推进创新工作,以“四型创新”驱动“三个升级”,用技术和资本来保证企业的良性运营,在全市经济发展中占据着重要作用。并对企业未来发展提出了三点希望:一是要保持创新势头,转化创新成果。二是要拓宽创新广度,探索创新深度,双管齐下,双向发力。三是要搭建创新平台,培养创新人才。
    会上,5个单位交流了创新工作的思想源和思想点。股份公司副经理魏全东作了题为《以四型创新推动三个升级,提升企业综合竞争力》的发言,他分享了股份公司实施四型创新推动产品链、生产线、环保排放三个升级,使企业成为纺织行业人造丝细分领域领军企业的创新做法。奇峰公司副经理刘明哲以《回归经营本质,正确处理质量、成本、柔性、效率的关系》为题,介绍了奇峰公司立足于把质量做得更好,成本降得更低,调整更加柔性,效率提得更高,开展重点攻关课题的思路和做法。碳谷公司副经理李凯作了题为《扎实开展“四提工程”,推动国产碳纤维创新发展》的发言,重点介绍了碳纤维提质、提速、提产、提效的做法及成效。集团公司生产环保部副处长柳长青代表吉盟公司作了题为《自动化升级推动企业智能化发展》的主题发言,重点介绍了全球自动化程度最高的腈纶毛条项目的设计安装思路以及智能化工厂的建设方向。河北吉藁公司总经理、党委副书记徐佳威以《深耕细作,无缝对接,促进产销深度融合》为题,对吉藁公司以市场为导向,加强产销融合,促进产品创新升级的做法进行了分享交流。
    最后,宋德武董事长作了总结讲话。他强调,吉林化纤筹建至今已经走过了60年,企业发展是创新、技术进步、知识积累的结果。他从三个升级是方向,四型创新是手段,“五动”人才培养是保障,“四提”工程是目标,“三全”管理是动力五个方面详细介绍了企业开展创新工作的思路和成效。他指出,面对当前复杂的经营形势,吉林化纤集团坚持技术升级放大存量,创新开发新产品,不断完善创新课题,搭建平台,优化环境,创造条件,鼓励广大员工敢于挑战,加强知识积累,研发出更多行业首创、世界一流创新成果,在东北老工业基地振兴中当先锋、做表率,努力践行做全球最优秀纤维缔造者的承诺,为实现纺织强国,促进地方经济发展做出更大的贡献。

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